La société RECONNESSENS, localisée à Brignais, propose des solutions de coaching RH, de conseil et de formation pour accompagner le changement pour les entreprises.

  • Projets stratégiques RH : Développer le capital humain, la gestion des talents, la GPEC, la satisfaction du personnel, la culture d’entreprise
  • Conseil en recrutement : Transférer le savoir-faire et les méthodes du recruteur
  • Le dialogue social en entreprise : Relations sociales et syndicales : faciliter les négociations sensibles
  • Prévenir les risques psychosociaux : Améliorer la qualité de vie au travail, les ambiances de travail et le bien-être en entreprise
  • Conduite du changement sans tensions sociales : Gestion des personnalités difficiles
  • Co-Développement professionnel : Co-Développement managérial, échange de bonnes pratiques
  • Coaching de dirigeant : Motiver et impliquer ses équipes
  • Coaching projet professionnel : Concrétiser un projet, une recherche d’emploi, une reconversion professionnelle…
  • Supervision par une psychologue du travail : Supervision individuelle ou collective pour les coachs et les consultants…

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Cette interview vous est proposée par Omaha-Beach, agence de communication digitale


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