La société RECONNESSENS, localisée à Brignais, propose des solutions de coaching RH, de conseil et de formation pour accompagner le changement pour les entreprises.
- Projets stratégiques RH : Développer le capital humain, la gestion des talents, la GPEC, la satisfaction du personnel, la culture d’entreprise
- Conseil en recrutement : Transférer le savoir-faire et les méthodes du recruteur
- Le dialogue social en entreprise : Relations sociales et syndicales : faciliter les négociations sensibles
- Prévenir les risques psychosociaux : Améliorer la qualité de vie au travail, les ambiances de travail et le bien-être en entreprise
- Conduite du changement sans tensions sociales : Gestion des personnalités difficiles
- Co-Développement professionnel : Co-Développement managérial, échange de bonnes pratiques
- Coaching de dirigeant : Motiver et impliquer ses équipes
- Coaching projet professionnel : Concrétiser un projet, une recherche d’emploi, une reconversion professionnelle…
- Supervision par une psychologue du travail : Supervision individuelle ou collective pour les coachs et les consultants…
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Cette interview vous est proposée par Omaha-Beach, agence de communication digitale
